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徐州睢宁法院人员分类管理落实“人才兴院”

2013-03-11 16:42:49
来源:江苏新闻网

  中新江苏网徐州3月11日电(陈瑶)为全面落实“人才兴院”方针,睢宁法院积极推进法官、书记员、司法警察、行政人员等分类管理,逐步形成身份明确、职责清晰、管理严格、配置合理的人事体制格局。

  该院坚持完善绩效考评制度,对法院不同岗位人员制定不同的岗位目标和要求,构建出有效激励、特点鲜明的评价机制。切实采取请进来、走出去等方式,加强内外司法交流,汲取先进经验,提高司法能力和水平。及时规范和控制评比表彰活动,整合各业务对口的单项表彰评比,统一评比标准和口径,有效遏制个别评比表彰活动过多、过滥的现象。积极创造有利于干警进步的条件,尽可能地保障和增加干警的职业收入和福利待遇,减少和解决干警的后顾之忧。

编辑:李由