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江苏宿迁:民警因大走访消除隐患荣记个人三等功

2017-07-25 17:33:22
来源:中新网江苏

  中新网江苏新闻7月25日电(邱权 郝劲柏)25日,江苏省宿迁市警方发布消息,日前,宿迁市公安局警员走访中,发现该市宿豫区一名精神病患者暴力倾向严重,常年随身带刀,且言语中带有“杀人”等字眼,警方及时处置,劝说其家人将患者送至精神病院进行治疗,消除了隐患。

  6月21日,宿迁市公安局宿豫分局大兴派出所民警陈刚在大兴镇王滩村五组进行走访时接群众反映,该组村民林某(男,1985年4月生)患有精神疾病,常年随身携带一把水果刀,具有严重的暴力倾向,其父母年事较高且家庭比较困难,无法对其进行约束管理。陈刚得到消息后,第一时间赶至林某家中,向其父亲了解情况。

  据其父亲反映,林某近期病情有加重的趋势,整天水果刀不离身,经常在家中自言自语,话语中带有“杀人”等字眼。陈刚通过检查发现,在林某居住的房间墙壁上写有“机器控制我”、“杀人”等字样。

  见到民警后,林某情绪开始激动,持续在房间内来回走动,陈刚一方面主动与林某聊天,缓解其精神压力,另一方面经过细致排查,及时发现了在其枕头下藏着的水果刀。

  陈刚迅速将此情况向值班所领导汇报,并对林某父母进行劝导,详述精神病的危害,耐心做好他们的思想工作,最终得到他们的同意将林某送至精神病院进行强制治疗。随后,在所内支援警力到达后,合力将林岭强制送至精神病院接受治疗,及时消除了该起隐患。

  按照战时奖惩机制,宿迁市公安局立即对陈刚的先进事迹进行表彰,给他记个人三等功一次。

  据了解,所谓“战时奖惩机制”是指对在预警预防重大案件、事件、事故中起到关键作用的民警,实行战时表彰;对失职、渎职,导致问题隐患该发现未发现,该上报未上报、该处置未处置的、贻误战机造成后果的,有一起严肃追究一起。

  “通过启动战时奖惩机制,挖掘正面典型激励民警、揪出负面典型警示民警,”宿迁市公安局党委委员、副局长、政治部主任赵居伦说,“我们将严格贯彻执行此项机制,形成有功必奖、有过必究的鲜明向导。”(完)

编辑:顾名筛
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