盐城市人社局：争一流走前列 勇当新征程“先行军”

　　中新网江苏新闻2月3日电(谷华)“就业创业、人才人事、社会保障、和谐劳动等多项工作在全市创一流、在全省争上游、在全国树样板，高质量考核指标全省领先，重点工作突破有力，特色工作亮点纷呈。”这是近日召开的盐城市人力资源和社会保障工作会议上发布的2020年盐城人社工作“成绩单”。

　　据悉，2021年，盐城市人社系统将紧扣“争当表率、争做示范、走在前列”主旋律，以“创新创特争一流提升年”活动为主抓手，服务发展“你追我赶”，服务民生“奋勇争先”，奋力谱写加快建设“四新盐城”的人社新篇章。

　　2021年，盐城市人社系统将立足“服务发展、改善民生”主题主线，重点实施“稳定就业、社会保障、人才引培、技能提升、和谐劳动、公共服务一体化”六大提升工程。全力推进“留盐有礼·用工有助——千名人社专员服务重点企业用工”和“留乡有情·乐业有成——返乡就业创业春暖行动”两大专项活动；落实企业职工养老保险基金省级统筹制度，精准实施全民参保；做强“沿(盐)海行、成(城)就你”品牌，推进“来盐留盐聚才计划”；实施企业职工岗位技能培训计划、养老服务行业从业人员“康养培训计划”、重点群体就业创业“马兰花”培训计划；推进劳动关系“和谐同行”三年行动，打好治欠保支攻坚战；持续提升人社公共服务“放管服”改革水平，全力推动“智慧人社”“四个不出村”社保经办、人事考试公信服务体系建设、业务技能练兵比武争光激励机制，笃定前行，砥砺奋进，全力争当开启人社事业高质量发展、投身加快建设“四新盐城”新征程的先行军。

　　盐城市人社局党委副书记、省苏北农村人才市场管委会办公室主任郑英舜主持会议，并就贯彻落实会议精神提出要求。会上，盐都区、大丰区、射阳县人社局，市人社局职业能力建设处、市社会劳动保险中心依次做交流发言。 市纪委监委第二派驻纪检监察组领导，市局领导班子成员及县处级干部，市局机关处室、直属单位负责人在主会场参加会议。各县(市、区)人社局领导及相关负责同志在各地分会场参加会议。（完）