江苏无锡连续4年获得“最佳引才城市”称号

　　中新网江苏新闻12月24日电(记者 孙权)23日，2022中国年度最佳雇主系列评选活动结果公布，江苏省无锡市连续4年获得“最佳引才城市”称号、连续3年获得“最佳促进就业城市”称号。

　　“2022中国年度最佳雇主”系列评选活动由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘等多家专业机构参与组织评审。评委会通过专业科学的调查和评选，观察城市在人才吸引和保留方面的表现，从人才吸引力、人才保留率、人才活力三个维度进行城市就业大数据分析，最终评选出“最佳引才城市”“最佳促进就业城市”。

　　十年来，无锡吸引了超百万人落户，以精益求精的“铸剑精神”打磨出一把独树一帜的“引才利器”，人才与城市“双向奔赴”。

　　作为率先引进海外人才归国创业的城市，无锡注重发挥政策导向作用，自2016年起，各类人才政策不断迭代升级，太湖人才计划及其系列升级版、“锡引”工程升级版8条、“锡引惠才”12条、关于促进港澳青年人才来锡就业创业的若干措施……相继出台的引才政策持续保有“含金量”和竞争力。

　　截至2021年底，在近28亿元的人才资金累计投入“浇灌”下，1322家创业人才企业在无锡落地开花，年销售超亿元企业达到66家，累计入库税款达172.29亿元。

　　席卷而来的“锡”引力同样可以从这组数据得到印证：截至目前，无锡全市累计引育省“双创人才”610人、“双创团队”58个，引育市级领军人才(团队)2970个。

　　无锡始终坚持党管人才、政治引领。今年2月，无锡市委人才工作会议召开，谋划以更高标准更大力度推进新时代人才强市建设，强势打出“无比爱才、锡望您来”城市引才品牌。

　　十年来，无锡市委牵头“管起来”、县市板块“赛起来”、职能部门“动起来”，无锡人才工作不断创新工作机制，实现新跃升，以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，构筑起聚天下英才的人才发展环境。

　　目前，无锡全市人才总量204.6万人，其中高层次人才16.3万人、海归人才2.1万人、高技能人才51.2万人，位居全国人才吸引力百强城市第12位。

　　近年来，无锡还创新推行系列人才金融举措，整合放大金融政策资源优势，以资本为媒，“花式”做好人才金融服务文章。今年，总规模2.01亿元的无锡太湖人才发展基金孕育而生，成为全市首家人才金融母基金，目前已出资三支子基金，总规模4.62亿元。(完)