句容市：以产业发展为导向 答好人才招引“必答题”

　　人才，是一个地区高质量发展的重要元素。近年来，句容市人社局紧盯产业强市战略，重点关注企业的人才、人力资源需求，积极外引内联，全力答好“招才引才留才”这一发展的“必答题”。

　　“6月我就毕业了，对比过几家公司，天工科技不管是岗位还是薪资水平，我都很满意。”3月6日，在句容市人社局的牵头组织下，全市首场“赴外”高校招聘会如火如荼的进行着，一名应届毕业生在与企业招聘人员询问交流后，便现场签订了就业意向书。

　　今年以来，市人社局积极为企业和高校搭桥，通过走出去“招”，全力搭建产业人才供需对接平台，吸引更多的高校毕业生来句容就业。3月至今，市人社局工作人员带领全市各重点企业负责人先后赴南京、上海、哈尔滨在内的9个城市19所高校开展了专场招聘会，提供就业岗位1157个，现场收到毕业生简历1000余份。如此密集型的外出招才引智，让全市重点企业纷纷兴奋不已。

　　“有了人社部门给我们牵线搭桥，高校对我们企业的信任度增加，我们在招聘前期就能了解到毕业生生源情况，更加有利于我们精准锁定生源，精准招聘企业所需人才。”和正特种装备企业智能中心主任彭硕玲说。

　　在加大力度走出去招引人才的同时，市人社局还积极邀请着各大高校师生共同走进句容市企业，“零距离”体验就业环境。

　　2023年12月7日，邀请青海大学、青海民族大学来句容开展访企拓岗对接交流活动，50名青海师生不远千里来到句容，先后走进智达高压电气和兆鋆新材料两家公司实地感受句容企业发展前景。“每年都有来自各地的企业来学校招聘，像这种邀请我们学生直接进企业实地参观还是第一次，对我们正在选择工作的毕业生来说，这种能够进企现场观摩的企业对学生的吸引力更大一些。”青海大学学生就业管理处主任李小安说。

　　据悉，自市人社局开展“邀才进企”行动开始，南京大学、中南大学、西北农林科技大学、江苏大学等湖南、陕西、宁夏、青海和江苏省内共20所高校应邀走进句容，参观企业园区、了解市情风貌、体验就业和人才发展环境，共商合作、共话发展。

　　“通过高校‘访企拓岗’活动的不断深入开展，校地企交流合作得到进一步深化，更好地助力全市重点企业引进优质技术人才。”市人社局副局长邹志琴表示。

　　去年12月6日，江苏联博精密科技股份有限公司与江苏农林职业技术学院共建的联博产业学院暨“联博班”开班仪式在江苏农林职业技术学院成功举行。活动现场，企业方代表结合企业的发展历程及自己的认知，与同学们分享就业观，交流新能源行业面临的新挑战和新机遇，企业代表细致独到的见解给“联博班”的学子们吃下了“定心丸”，同学们对即将开始的新学业充满期待。

　　“联博班”的开班是句容市招才引智工作的一种创新形式，也是市人社部门强化内联的一种工作体现。随着市人社局人才招引各项工作的不断深入推进，也必将为企业招引培育更多“蓝领工匠”和技术人才，为地方产业发展带来新动能。

　　句容市人社局局长谢兵表示，人社部门将以培养优质人才为抓手，完善人才引育留机制，出台紧缺型人才目录，推进“福地句才”工程，开展第十届“福地青年英才”创业大赛、首届乡村振兴系列大赛，推进职业技能提升行动，以人才强市推动产业强市，从而带动更高质量的就业。(文清）